考前确定应试策略
行政职业能力倾向测验是一个系统，考试过程中可能遇到的状况非常多，处理不好，往往会影响整个考试成绩。因此临考前必须确定相应的应试策略，其内容主要包括以下几个方面：
1．制定时间策略。根据模拟的结果，如果你能够提前做完整套试卷，那么，多余的时间你是用来解决试卷中的“疑难杂症”，还是对整个试卷进行全面检查；如果你的时间不够，那么到底有多少题目做不完，在这种情况下，你准备放弃哪一部分的题目(因为你肯定无法做完所有的题目)，放弃多少。
考试时间是应试者必定要在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有计划和安排，在考试中遇到因时间紧、答不完题而造成心慌意乱的情绪就很正常了。应试者应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配，如果超过了这一时间却无法很快做出答案，那么，应试者应当很快转向下一道试题，顾全考试大局，不被樊篱所阻挡。
2．按照先易后难的原则，根据自身情况，排定考试时答题的先后顺序。根据多年的经验和行政职业能力测验的特点来看，做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而因此耽误了大量时间，这在考试中是非常不可取的，会导致剩下的大部分试题无法做完；反过来，如果先将容易的题做完，等在剩余的时间内回头做较难的题，反而会大大提高分数。另外，应试者应当在这一点保持头脑清醒，即答题重的是质量而非数量，无论做哪一题，都首先要保证该题的正确率。而不是急于将题做完，这才是明智之举。由于行政职业能力测验题量大、时间紧、试题具备一定难度，因此，应试者不要在进考场时给自己定下任何不现实的目标，例如一定要把题做完，一定要取得高分，这无形之间给自己带来了压力和不必要的紧张情绪，命题专家根据历年公务员考试的经验和案例分析总结出，要想取胜应当在做题时把握一个原则，即先易后难，保证成功率。
先易后难的原则就是不要赶时间、赶进度，要做一个保证对一个。换一个角度来说，行政职业能力测验总题量在135道左右，如果应试者只做了100道题，却完全做对了90个，这样就可以保证分数过线；相反，如果总题题135道，做完了125道，却只答对了70道，那就过不了线。在每一年的考试当中都会出现这样的情况：做完的过不了线，没做完的却过了线，这就体现出正确率的问题。
3．确定处理以下几种情况的对策：(1)遇到不会做的题怎么办?(2)对已经用完答题时间但却仍未解出的题目怎么处理?(3)连续遇到自己不会的题或从未见过的题型怎么办?
对这些考试中应试者经常遇到的问题，我们的建议是，“由于时间稍纵即逝，故而，要重视直觉思维，避免犹豫不决，防止无意中钻进牛角尖；不要去想考试的结果(因为想也没用)，从而导致情绪紧张，手足无措”。
总之，考试前我们考虑的情况越多，并且都能确定相应的对策，那么，考试时我们就会更加从容，更加主动。当然，应试策略毕竟是在没有看到试卷的情况下制定的，因此，考试时也要注意根据不同的情况对应试策略做出相应的调整。
