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派遣资讯
员工参加公司聚餐醉酒致死 法院判决不认定为工伤
2015-10-26
离职签署辞职申请表 员工讨薪险输官司
2015-10-24
职工工伤后 单位不补缴社保继续自担医疗费
2015-10-23
押金条助职工确认劳动关系
2015-10-22
单位没订单退回派遣工 不发工资该向谁要?
2015-10-21
女子未签劳动合同 工作中意外受伤获赔17万
2015-10-20
离职签署辞职申请表 员工要欠薪险输官司
2015-10-19
假期员工被迫“自愿加班”维权难 律师:注意收集证据链
2015-10-17
离职后回原单位领工资遇车祸 不能要求工伤赔偿
2015-10-16
职工工伤停工期内可降低工资标准吗 工资待遇不变单位按月支付
2015-10-14
特殊提成万余元职工竟然讨三年
2015-10-13
工伤专属赔偿应允许兼得
2015-10-10
雇工上班途中出车祸受伤 雇佣单位担责20%
2015-10-09
工伤职工离职 单位应支付两项补助
2015-10-08
职工的工时制度应根据实际工作情况确定
2015-10-07
私吞公司钱款 员工惨遭拘禁
2015-10-06
环卫临时工被撞身亡因为超龄不认定工伤?
2015-09-28
录用条件不明确 辞人就要给补偿
2015-09-26
遏制违法加班 不能总靠“提醒”
2015-09-25
要求双倍工资 时效从支付义务届满次日起算
2015-09-22
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派遣工工作量不饱和 工资亦不应低于最低工资
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