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岗位职责：人事考勤核算，办公室物品管理，工资核算，5S监督管理，电话接听，经理交办的其他事项及各部门的协调工作。
任职资格：有相关工作经验，熟悉劳动合同管理，具备较强的书面和口头表达能力，要求具备流利的粤语及一定的英语听读能力，形象气质佳。