广大考生：
2018年度注册城乡规划师职业资格考试的成绩已于2018年12月20日公布，但尚未收到国家下发的合格标准分数线。为缩短审核、制发证周期，方便考生早日拿到证书，按照人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好资格考试报名初审考后复核工作的通知》（人考中心函〔2014〕45号），考后按照各科目试卷总分的60%确定暂定合格标准分数线进行考后复核工作，请各市考试机构和广大考生参照执行。
一、注册城乡规划师资格考试各科目的合格标准均为60分（各科试卷目满分均为100分）。
二、考后复核的时间、地点和全科成绩上线人员名单
网上报名时选择“中山市”的考生，请于2018年12月24日至28日（工作日上午8:30－12:00，下午2:30－5:30），到中山市博爱六路22号行政服务中心B区人社局窗口送交资料。咨询电话：0760- 89817185。
2018年度城乡规划考后复核收表人员名单(见附件1)，请自行下载核查。
三、报考条件
报考条件按照人力资源社会保障部、住房城乡建设部《关于印发<注册城乡规划师职业资格制度规定>和<注册城乡规划师职业资格考试实施办法>的通知》（人社部规〔2017〕6号）执行。报考对象为从事城乡规划实施、管理、研究工作的国家工作人员及相关人员。报考级别分为“考全科”、“免一科”和“免二科”3个类别。
（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，可申请参加注册城乡规划师职业资格考试。
1.取得城乡规划专业大学专科学历，从事城乡规划业务工作满6年；
2.取得城乡规划专业大学本科学历或学位，或取得建筑学学士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满4年；
3.取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业大学本科学历或学位，从事城乡规划业务工作满3年；
4.取得城乡规划专业硕士学位，或取得建筑学硕士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满2年；
5.取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位（专业学位），或取得城乡规划专业博士学位，从事城乡规划业务工作满1年。
除上述规定的情形外，取得其他专业的相应学历或者学位的人员，从事城乡规划业务工作年限相应增加1年。
（二）免试部分科目考试条件（级别为免一科）
取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位（专业学位），或取得城乡规划专业博士学位，从事城乡规划业务工作满1年，可免试《城乡规划原理》科目，只参加《城乡规划管理与法规》、《城乡规划相关知识》和《城乡规划实务》3个科目的考试。
（三）免试部分科目考试条件（级别为免二科）
符合上述（一）的报考条件，且通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，可免试《城乡规划原理》和《城乡规划相关知识》科目，只参加《城乡规划管理与法规》和《城乡规划实务》2个科目的考试。
（四）在教育部颁布《普通高等学校本科专业目录（2012年）》之前，高等学校颁发的“城市规划”专业大学本科学历或学位，与上述（一）中的“城乡规划”专业大学本科学历或学位等同。
在国务院学位委员会、教育部颁布《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》之前，高等学校颁发的“城市规划”或“城市规划与设计”专业的硕士、博士层次相应学位，与上述（一）中的“城乡规划”专业的硕士、博士层次相应学位等同。
（五）上述（一）中的“建筑学学士学位（专业学位）”和“建筑学硕士学位（专业学位）”，是指根据国务院学位委员会颁布的《建筑学专业学位设置方案》，由国务院学位委员会授权的高等学校，在授权期内颁发的建筑学专业相应层次的专业学位，包括“建筑学学士”和“建筑学硕士”两个层次，不包括建筑学专业的工学学士学位、工学硕士学位以及“建筑与土木工程领域”的工程硕士学位。
“城市规划硕士学位（专业学位）”是指由国务院学位委员会授权的高等学校，在授权期内颁发的“城市规划硕士”专业学位。
以上报考条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2018年12月31日。
四、考后复核材料清单
1.《报名表》（此表要到单位人事部门审核盖章才有效）。
2.考生报考承诺书一份(见附件2)。
3.工作简历表一份（考生从本网站上自行下载，用A4纸打印，签名后经单位审核盖章）(见附件3)。
4.考生有效期内的居民身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份。在复核期限内，本人因事无法前往须委托他人送审的，要提交代办委托书(见附件4)，并在之后一个月内，再由本人前往送审点送审。
5.符合免试部分科目考试条件（级别为免二科）的考生还须提交一级注册建筑师资格证书原件和复印件一份。
以上所附材料原件核对后退回。
五、注意事项
广大考生一定要特别注意材料提交的期限要求。按国家规定，凡逾期未提交资料的考生，视为自动放弃；逾期和资格审核未通过的人员将不予核发证书。
附件：1.2018年度城乡规划考后复核收表人员名单
2.考生报考承诺书
3.工作简历表
4.代办委托书
中山市人力资源和社会保障局
2018年12月21日
