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中山市总工会2018年公开招聘事业单位人员公告

时间:2018-01-15  来源:转载  点击:170
关键字: 招聘,事业单位,工会,2018,公告

中山市总工会2018年公开招聘事业单位人员公告

发布时间:2级栏目分组

发布时间:2018-01-12  点击率:  来源:  中山市人力资源和社会保障局

中山市工人文化宫是隶属于中山市总工会管理的事业单位,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘人员2名。为确保此次招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

本次共招聘2人,具体招聘岗位、职责和资格条件见附件1。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(三)具有相应的年龄和学历条件(详见附件1);

(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(五)无违反计划生育政策;

(六)现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

年龄和工作年限计算至2018年2月5日止;如35周岁以下为1982年2月5日后出生(其它年龄以此类推)。

三、报名办法

(一)报名时间、地点及方式

1)报名时间为2018年2月5日至2月9日上午:8:00-11:30;下午:2:30-5:30;共5日;报名方式:到报名地点现场报名;报名地点:中山市东区兴中道8号之一瑞景大厦4楼办公室;联系电话:0760-89988013,联系人:曾小姐、林先生。

2)投诉电话:中山市总工会组织部,0760-88322536。

(二)报名要求

1)按照本公告要求于规定时间内在规定地点现场报名。

2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;用第二代居民身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。  

3)国有单位正式员工报考,须征得工作单位和人事主管部门同意,在报名时出具单位同意报考书面证明。

4)凡属于“三支一扶”毕业生、大学生村官等政策条件加分的,提供相关证明材料;不提供或超出报名期限提供证明材料的,视为自动放弃加分资格。

5)港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

6)应聘人员报名时须携带①填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2,双面打印一式一份);②居民有效身份证、学历学位证书等原件和复印件;③单位出具的工作经历证明(并附劳动合同或社会保险参保缴费证明)等原件和复印件;④近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张(背面写上姓名)。

7)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

四、考试

考试包括笔试和面试,统一由中山市总工会组织实施。

(一)笔试

1)笔试根据岗位的不同类别采用相应的考试科目,管理岗位考试主要内容为公共基础知识及申论,专业技术岗位考试主要内容为公共基础知识、岗位专业知识及申论,所有考试科目均不指定考试用书。

2)笔试时间::2018年3月7日(星期三)上午9:30-11:30,考试地点以准考证上注明的地点为准。

现场报名通过资格审查的,于2018年3月5日至6日上午:8:00-11:30;下午:2:30-5:30到原报名点凭本人有效身份证(原件)领取准考证(不再电话通知)。如本人不能到现场领取准考证的,可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件)领取,凡未按时领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。

3)笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会门户网站上公布。

(二)面试

1)按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

2)管理岗位面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者口头表述能力、掌握相关知识以及判断、分析能力等。

3)专业技术岗位面试环节包括结构化面试和实操能力测试,面试成绩=结构化面试成绩×50%+实操能力测试成绩×50%。

4)结构化面试和实操能力测试合格分数线均为60分,任一项测试成绩低于合格分数线的,不能进入体检。

5)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会门户网站上公布。

6)中山市总工会成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

7)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入保留小数点后2位。

五、体检

(一)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,管理岗位依次按照笔试成绩、结构化面试成绩高低顺序确定名次,专业技术岗位依次按照笔试成绩、实操能力测试成绩、结构化面试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

六、考核

(一)体检合格者确定为拟考核人选,由中山市总工会根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。

(二)考核不合格的或放弃考核资格的,将依次递补考察人选。

七、公示

考核合格的,确定为拟聘人选,在中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会门户网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》执行。

本公告由中山市总工会负责解释。

 

附件:1、中山市总工会2018年公开招聘事业单位人员岗位一览表

    2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

                  

 

                                                                               中山市总工会

                                                                                    2018年1月12日

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