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中山市企业紧缺适用高层次人才评定办事指南

时间:2015-09-11 来源:转载 点击:455
关键字: 中山市,高层次人才,办事指南

一、评定依据

《中山市企业紧缺适用高层次人才评定管理暂行办法》,具体内容可登录中山市人社局网站:http://www.gdzs.lss.gov.cn/main/open/view/index.action?did=585&id=20932查询。

二、申请条件

  申报评定企业紧缺适用高层次人才,除具备《指标总表》所列相应条件外,还应同时具备以下条件:
 (一)具有良好的道德品质和职业操守,具备较强的创新创业能力,无违法犯罪记录及无参加非法组织或活动的记录。
 (二)与我市企业签订3年以上劳动(聘用)合同,且每年在中山工作不少于6个月。
 (三)取得突出业绩和成果,目前所从事的主要工作与本人专业或专长密切相关。
 (四)申报人年龄原则上应在55周岁以下(年龄计算以申报当年6月30日为限),对有特别突出贡献者,年龄可适当放宽。

三、评定流程

(一)申报推荐。采取个人自荐、企业推荐或由中山市紧缺适用高层次人才推荐相结合的方式,通过网上申报系统申报(登录中山市人社局网站,选择自助服务窗口登录后按提示操作),系统申报成功后,到市人力资源和社会保障局审批服务办公室提交相关材料。

(二)资格审查。市人力资源和社会保障局负责审查材料,并确定进入综合评审名单。

  (三)专家评审。市人力资源和社会保障局会同有关部门,组织有关专家进行评审,由专家根据申报材料给予评分。

  (四)拟定人选。根据专家评审结果,拟定初步入选名单,报市人才工作领导小组审定。

  (五)人选公示。通过媒体向社会公示初步人选名单,公示期为5个工作日。

  (六)颁发证书。拟定人选名单经公示无异议的,由市人力资源和社会保障局颁发中山市紧缺适用高层次人才证,并录入我市高层次人才库。

四、受理所需材料

在网上申报系统(http://www.gdzs.lss.gov.cn:8011/ggfwweb/)申请并达到规定的核准分值后,按照系统中《受理材料清单》提交材料。

五、其他

受理时间企业紧缺适用高层次人才评定,采取上半年受理、下半年集中评审的方式。2015年申请截止日期为930,今后每年申请截止日期为630,逾期提交申请的,纳入下一年度评定。

受理地址市人力资源和社会保障局审批服务办公室(中山市东区博爱六路22号市行政服务中心B72号窗口)

咨询电话89817156

办理时间:周一至周五,上午8:30-1200,下午14:30-17:30

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