接下来就到了大学生的毕业季，不少大学生因为没有相关的工作经验，不明确自己的目标，不知道该怎么应对求职和面试，从而失去了很多的工作机会。难道没有工作经验就真的通不过面试，找不到好工作了吗？
不少大学生也遇到过以下情景，自己非常认真地去完成了实习工作，并做了充分地准备去求职面试，原以为自己即使没有正式的工作经验，面试时面试官会问一些与实习相关的问题，可是面试官只问一些在校的情况，本想介绍一些实习的情况为自己赢得一些面试成功机会。
如果遇到这样的情况，大学生应该怎么办呢？
首先你要先检讨一下自己的简历，简历上的实习经历是否和所应聘的岗位相关，如果不相关，面试官当然不会问你的实习经历。
如果你的实习经历和应聘的工作相关，一般情况下面试官是会问的，或许问问题的次序会有所不同，先了解你在学校的情况，再了解你的实习经历，如果你认为你的实习经历很优秀，即使面试官不直接问相关的实习经验，你也可以在回答其他问题时，自然地带出自己的实习经历，从侧面引起面试官对你的实习经历的兴趣。
要让自己的实习经历为自己加分，具体该如何去表述呢？
首先要看你之前的实习内容是否与现在应聘的岗位相符。或者说，你之前的实习经历中，是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力，如果有，那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。
