生育险报销流程：
流程一：【需要准备的证件】
参保女职工或符合条件的男职工配偶从确认妊娠开始，需由用人单位到社保经办机构办理入院介绍信。参保人需提供身份证及复印件、生育服务证及复印件、确诊怀孕的医院报告、符合条件的配偶出具社区有效证明及配偶身份证、待遇审批表一份。 》济宁招聘 》宿迁招聘
职工或符合条件的配偶可以持待遇审批表、介绍信到所选定点医院进行妊娠检查和分娩。分娩后，定点医院将持资料到社保局为产妇办理待遇审批。 》临沂招聘
流程二：【有关部门的证明】
此外，未开具生育介绍信的产妇，可以在分娩后，由用人单位持计生管理机关签发的《生育服务证》及复印件、 女职工身份证、复印件或男职工及其配偶的身份证及复印件、定点医院出具的分娩情况证明（病情诊断书）、新生儿出生证明及复印件、定点医院的原始收费票据（包括发票和费用明细清单）；妊娠期检查发票及医院报告、填好的审批表一份到社保局办理待遇审批手续，如果是符合条件的男职工配偶生育，还应当出具社区证明（证明男职工配偶无工作或无经济收入未参加生育保险是否属实）。 》连云港招聘
流程三：【报社保局审批】
所有提交的资料被社保局受理审批后，费用将在每月5日，由社保部门统一拨付到用人单位帐上，由用人单位发放给享受待遇的职工。
报销费用由医疗费、妊娠检查费、生育津贴3个部分构成，其中，难产按不超过3600元按实报销，顺产按不超过1800元按实报销，妊娠检查费在不超过600元范围内按实报销，生育津贴按难产3.5个月、顺产3个月报销，其中晚育的妇女增加一个月、报销口径为职工所在单位上一年平均工资。
友情提醒：根据《劳动法规定》，生育保险是要交费1年以上，生育才给报销和补贴的，因此一定要在怀孕前办理。
