为适应我县教育事业发展的需要，进一步优化高中教师队伍结构，实施大教育强县战略，经县委、县政府研究，决定面向全国公开招聘高中教师。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘单位、岗位及名额
(一)招聘单位：山西岚县高级中学。
(二)招聘岗位及名额： 普通高中教师75名。其中：语文10名、数学7名、英语11名、物理6名、化学6名、地理5名、历史6名、政治6名、体育2名(乒乓球特长)、艺术14名(声乐3名、乐器4名、舞蹈2名、美术5名)、通用技术2名。
二、招聘对象、报考条件
(一)招聘对象
1、语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治教师岗位招聘对象为二本及以上全日制高等师范院校师范教育类专业毕业生。
2、体育、艺术、通用技术教师岗位招聘对象为二本及以上全日制院校毕业生。
(二)报考条件
1、热爱教育事业，为人师表。具有良好的职业道德修养和扎实的教育专业知识，能胜任教育教学工作。
2、品行优良，遵纪守法，无违法违纪行为和不良社会影响。
3、五官端正，身体健康，体格符合聘用岗位具备的要
求。
4、往届毕业生须具有相应的高中教师资格证，应届毕业生须所在院校出具已具备领取相应的高中教师资格证的证明。
5、全日制本科生年龄在1982年7月1日以后出生，全日制研究生年龄在1979年7月1日以后出生。
6、已就业的毕业生须所在单位出具同意报考证明。
三、实施步骤
(一)报名与资格审查
公告发布后，符合报名条件的人员于2012年6月22日至7月2日下午6：00时，持本人身份证、户口簿、毕业证(2012年毕业生需所在院校出具应届毕业生证明)、学位证、教师资格证原件(应届毕业生提供院校出具已具备领取相应的高中教师资格证的证明)及复印件一份到岚县人才市场报名，填写《岚县招聘高中教师报名登记表》，并提供5张近期1寸免冠彩照。报名及考务费每人130元。
报名结束后，对资格审查符合报考条件的人员核发笔试准考证。
拟招聘岗位与应聘人数一般应达到1:3的比例，低于1:3的比例，相应核减招聘岗位。
(二)笔试
笔试满分100分，时间120分钟。
笔试内容为现行普通高中学科专业知识、公共基础知识、教育理论知识(教育学、心理学)三个科目，每个科目满分100分，分别占笔试成绩的40%、30%、30%。
语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治教师岗位笔试占考试总成绩的70%。体育、艺术、通用技术教师岗位笔试占考试总成绩的50%。
成绩揭晓后，按照报考岗位一条龙排队，按聘用岗位1：2比例且笔试成绩达60分确定为进入面试人员。
(三)资格复审
对将进入面试人员进行资格复审，进一步确认报考资格。
(四)面试
面试满分100分。
语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治教师岗位进行面试，面试以讲课、答辩为主。主要考察参考招聘岗位须具有的能力素质，如语言表达、应变能力、形象气质及专业素养等。体育、艺术、通用技术教师岗位面试通过现场展示进行。
语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治教师岗位面试占考试总成绩30%。体育、艺术、通用技术教师岗位面试占考试总成绩的50%。
按照各个岗位笔试、面试成绩所占比例算出总成绩，按报考岗位从高分到低分一条龙排定聘用的先后次序，按聘用人数1：1比例且面试成绩达60分确定为进入体检人员。
笔试、面试由领导组组织或委托有资质的人事考试机构封闭运行。
(五)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关项目和标准执行。对确定参加体检的人员进行体格检查，逐项体检完毕，做出合格或者不合格的结论，合格人员确定为拟聘人员。
若出现体检不合格人员，在参加面试的人员中按考试总成绩分招聘岗位依次进行递补。
(六)公示
根据笔试、面试、体检结果，提出拟聘人员名单，进行为期7天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。
(七)聘用及待遇
拟聘人员经公示无异议，县编办、人事、财政、教育部门办理入编、工资等手续，单位与拟聘人员签订聘用手续。
新聘人员试用期为1年，试用期满，经考核不合格，解除聘用合同。在聘期内实行聘用制管理的人员，享受国家规定的全额专业技术人员工资、福利待遇。一个聘用期满后，经考核合格可以续聘，考核不合格的不予续聘。聘用人员在岚县服务
务期限至少在6年以上。
公开招聘有关事宜如有变更，由人社部门及时公告。
报名咨询电话： (0358)6722125、 15343584877
二0一二年六月二十一日
