龙年春节假期已经过去一段时间了，龙年的人才流动也开始逐渐蒸蒸日上起来了。本周智联招聘周度才情报告书显示，和第一周比较，财务助理、人力资源专员的竞争进一步白热化，法律相关专业就业竞争激烈，销售类招聘依然需求量很大，此外，节后企业的招聘需求旺盛，职位发布信息涨幅迅猛。
智联招聘数据显示，和第一周比较，财务助理、人力资源专员的竞争进一步白热化。竞争指数由上周平均70人竞争一个岗位上升为110人，人力资源专员也由上周64人上升为101人。法务专员进入排行榜，法律相关专业就业竞争激烈，智联招聘专业数据分析显示，法学专业毕业生从事人力资源、行政、贸易和金融类的职业较多，而这些恰好也是竞争激烈的职业。因此，企业此类岗位的招聘难度较低，而这类岗位的求职者求职难度较大。
同时，智联招聘数据显示，保洁、服务员、收银员等一线服务类岗位在节后招聘需求较多，但相应人员回流较慢，一些留在当地未归，都将造成此类岗位招聘难，求职竞争低。从长远来看，市场杠杆作用越来越明显，一线蓝领的收入水平会增高，但也造成了行业成本的增加。专业顾问、UI设计、结构工程师的竞争冷是因为市场上相应的专业人员少。
从招聘信息上看，节后企业的招聘需求旺盛，职位发布信息涨幅迅猛。据智联招聘数据显示，汽车相关的4S店管理、修理占据了两个位置。总体上看，和第一周百分之几百的增长率比较，第二周的职位增幅小于节后上班第一周的爆发性增长。服务员，物流等基层服务类岗位在节后招聘需求增长明显，主要是节前此类人才的稳定性比较差，流失较多。
总的来说，这周的招聘和求职高潮是上一周的延续，并且会持续下去。从上面的数据中可以明显看出，销售类招聘依然需求量很大，企业对于销售人才的渴望也是毋庸置疑的。此外法律专业，文科类学生之间的就业竞争也在加大，但是对于渴望基层工作的招聘者和企业来说，这周的报告显示他们的潜力很大。
