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求职或因书写能力下降受阻

时间:2010-07-23 来源:楚天金报 点击:
关键字: 招聘
    武汉一所部属高校的学生小海(化名)最近比较沮丧,本以为能到理想的公司工作,谁知一首中学时代学过的词成了“拦路虎”。

    小海告诉记者,前两天他到汉口一家知名的广告公司应聘做文案。曾在学校做过主持人的他,凭着良好的口才和大方机智的表现一路过关斩将,顺利进入了最后的面试。本以为成功近在咫尺,没想到因为几个错别字被面试官淘汰了。

   “就是最后一题让我失去了机会。”据小海回忆,这道题要求完整写出《水调歌头·明月几时有》这首词,结果,这首高中时就学过的词,小海写漏了3句,写错了5个字,最终被淘汰。

   “书写题是特意新增的。”当记者致电该公司人事部门时,对方解释,由于电脑和手机的普及,公司不少员工都不会写字了,他们过分依赖电脑输入法中的联想功能,导致工作中出现了一些本不该有的失误。正因为如此,该公司在招聘时专门增加了书写一项,以考察应聘者的书写功底。

   “自从上了大学,就没有认真用过几次笔了。”小海告诉记者,除了考试他几乎很少用笔写字。课堂笔记用U盘拷贝、论文用电脑打印,凡是笔杆子的工作全都交给了键盘。

    大洋网曾对此现象做过调查。结果显示,近43%的人基本全用电脑写字,另有43%的人因工作会手写,但这些人所指的手写主要是签名、写几行字和填表格数据。另外,高达80%的被调查者曾有过“提笔忘字”的尴尬,有近50%的人承认,“有些字怎么也想不起来”。

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