由中山市万土人才市场举办的“万土5•15人力资源高峰论坛”于2010年5月15日下午在中山火炬开发区金华悦国际酒店隆重举行。本次论坛是万土公司成立十周年暨万土人才市场成立五周年庆系列活动的其中一项，当天论坛的主旨为“智慧巅峰碰撞 破解HR难题”，出席论坛的人员有企业HR主管、经理、总监及中高层管理人员，共计148人。

    论坛共分五部分进行，由万土人才市场营运总监吴广省先生主持，宣布论坛正式开始并介绍莅临现场的领导及嘉宾。

    第二部分由我司总经理万健城先生上台致欢迎词，万总经理首先代表本次论坛主办方向各位莅临论坛的朋友们送上诚挚的问候，继而简述万土人才市场的发展历程，概括我市场在中山市人力资源机构中的优势，接着说明举办本次论坛的目的及意义，他指出“通过举办论坛，大家可以学习人力资源管理的先进经验、促进企业人力资源工作者之间的交流、解决人力资源管理在实际应用中遇到的问题；论坛的举办，还可以扩充人脉，促进人力资源管理的日常工作顺利开展；HR工作者如何缓解压力，如何提升人力资源的管理水平等问题。”

    本次论坛请来张轩（实战型人力资源专家）、李培山（管理咨询专家）两位专家分别就“企业人力资源管理提升之道”和“HR情绪和压力管理”等问题进行演讲。张轩运用专业化的术语向在场嘉宾灌输人力资源的相关知识，他指出人力资源管理有以下四方面需要提升：商业敏锐度；长期、短期目标；衡量好安全和效率以及激励方案。李培山则以诙谐风趣的方式传授给大家人力资源管理中的情绪和压力控制的相关问题。他对压力的产生及应对方式进行了讲解，认为压力来源于我们在面对待解决事物时，掌握的资源或能力不足所导致的情形。所以我们在对待压力以及舒缓压力的时候就可以对症下药，时刻武装自己，提升专业能力，搜集掌握更多的有效资源。

    演讲完毕，进入互动环节。周军波（资深HR经理人）也被邀约上台，与前两位专家一同与台下的HR朋友进行交流互动。HR们对专家在演讲中提到的人力资源问题进行发问，并针对日常管理过程中遇到的困难及人力资源的发展前景提出自己的意见，专家们一一进行解说。现场气氛活跃，良性的互动增添了本次论坛的实效性，让HR了解到更多的人力资源资讯，对于解决实际管理问题有了质的飞跃。


    论坛最后，在场的领导、专家以及嘉宾朋友们进行合影留念。我市场举办的本次人力资源高峰论坛，反响比较好，HR们都纷纷表示受益匪浅，并提议我市场在日后多举办此类人力资源交流活动，为广大HR朋友们打造一个学习、交流、分享以及扩充人脉的平台。