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2010年广东省中山市校企合作洽谈会成功举办

作者:大学生人事在线 来源:大学生人事在线 编辑:大学生人事在线 发布时间:2010-05-10 点击:
关键字: 万土人才市场,大学生,就业
    4月29日下午,由中山市人力资源和社会保障局主办,万土人才市场及电子科技大学中山学院协办的“2010年广东省中山市校企合作洽谈会”于电子科大中山学院龙腾大学生活动中心成功举办。本次洽谈会吸引了来自全国各地51所高校代表以及珠三角地区60多家企业代表前来交流,共同探讨大学生就业面临的新形式及解决措施,打造企业与高校资源对接的沟通平台。

    大会由电子科大中山学院党委副书记马绪荣主持,中山市人力资源和保障局副局长黄海波、中山市人才交流中心主任吴镜芳,我司总经理万健城、电子科技大学中山学院党委书记成孝予等领导嘉宾先后在大会上作了精彩发言。

    我司总经理万健城针对当前毕业生面临的就业新形势,结合我市人才需求情况,探讨校企合作的目的及意义。他认为当前的就业形势与去年相比是:有所好转,但依然严峻。举办“校企合作交流会”可拓宽企业招聘、毕业生就业渠道,解决企业招人难学生就业难的“两难”问题,有利于整合各企业、院校资源以达到信息对接,推动毕业生就业工作,同时对于用人单位人力资源储备及招聘工作方面,既保证企业人才资源的可持续性也降低了人事管理成本。

    大会的自由交流环节,高校领导和企业代表双互交换名片,彼此相互了解,在交流中整合市场用人需求及高校人才信息,达到校企双赢的效果。中南大学的校领导称,现在在学生就业方面比较注重的是提高学校的就业质量,让学生有一个较好的工作环境。他还称赞道:“中山学院的学生很幸福,在占尽了地利的条件下,还有政府和学校的政策支持,我看过创业孵化基地,办得很好,很有特色。”而广东合胜金属制造有限公司的代表则表示,企业需要踏实肯干的人,毕业生刚出社会都是要从低做起的,然后慢慢培养,逐步提升。“所以,我们并不太注重学历表有多华美,我们只需要你务实。”

    与会代表还进行了分组讨论,指出企业要将用人需求及时反馈给高校,使院校师生熟悉和认知企业性质,企业运作等情况。高校则要加强人才培养质量,重视就业市场用人的针对性。其中安博教育集团执行总经理刘志国认为,对于毕业生,企业尤为看重其职业素养和职业道德。职业素养可以通过个体在工作中的行为来表现,而这些行为以个体的知识、技能、价值观、态度、意志等为基础。良好的职业素养是企业所看重的,也是个人事业成功的基础,更是大学生进入企业的“金钥匙”。 大学生职业素养的培养是目前高等教育的重要任务之一,而这一任务的进行,需要大学生、高校及社会三方面的协同配合才能完成。

    本次大会有效促进校企双方在当前就业形势下市场对人才需求的有效沟通,高校根据企业用人需求制定人才培养方式,调整专业设置、提高学生职业素养及实际操作能力,改变纯理论的教学模式,从理论走向实际。企业表示通过本次洽谈会了解到更多人才信息,结合自身发展需求,可以有目的地寻找培养人才,满足用人需求,有利于提高企业技术创新,保障企业平稳发展。


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