一、岗位职责：
1.从实地训练、区域管理及铺面管理中，逐项学习餐厅人员管理、财务管理、培训管理、团队管理等系列管理类课程；

您将得到：
完善的培训体系及广阔的晋升发展空间广阔的职业发展空间，让你终生受益；广阔的职业发展空间——您未来的职位将是：主管、餐厅经理以至更高职位！

二、岗位要求：
1.大专或以上学历；
2.对餐饮行业充满热情，能适应快节奏和倒班工作；
3.有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神。
三、工作地址：
培养期间在广州、佛山两地的分店安排（6个月内），完成培训，通过主管考核后，在省内各分店调动安排（广州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州等）。

薪资福利：
1. 享受同行业具竞争性的岗位薪资，培养期间3000元/月；
2. 完善的管理系统培训，管理、沟通、领导能力的专业课程；
3. 完善的员工职业发展通道，2～3年内打造专业店长；
4. 品牌连锁企业的工作经验，终生受益的工作；
5. 可享受门店股权激励分享；
6. 享受内部员工优惠用餐；
7. 享受员工生日慰问；
8. 年终奖金；
9. 工作满一年可享受5天带薪年假；
10. 社保齐全及商业保险；
11. 提供住宿（空调、wifi、热水器、洗衣机等）；
12. 五仁爱心基金（用于集团有困难员工补助）；
13. 公司相关文体活动（员工旅游、体育竞技比赛、拓展活动等）。