一、招聘门槛条件：
1、3年或3年以上Java开发经验（高门槛对应的是公司给予的高薪酬）；
2、具有良好的职业道德，文凭真实（文凭不在高低，也不作为衡量人才的标尺，你可以没有文凭，但公司绝不容忍文凭造假）。
二、招聘非门槛条件：
1、计算机或相关专业大专以上学历;
2、熟悉设计模式，对面向对象和模块化设计有深刻理解；
3、熟练掌握Web开发技术，熟悉Eclipse开发环境，熟悉Spring、Struts、Hibernate等Java技术框架