中山市信灵通信技术有限公司创立于2001年9月，是集应用软件开发、应用系统集成、顾问咨询与服务于一体的专业服务商，并获得国家颁发的软件企业认定、软件产品登记、计算机软件著作权等资质证书。公司以软件技术开发为基础，围绕系统开发、短信运营、互联网增值服务三大主题为政府、电信运营商、企业、手机及网络用户提供实用高效的信息化服务。主要产品及服务项目包括信息处理平台、网站建设、信息技术支持、无线短信增值服务等。

中山市信灵通信技术有限公司现有各类it人才近150人，形成了一个在战略规划、项目策划、项目管理技术开发、市场推广、售后服务等各个领域具有专业水准的it团队。

中山市信灵通信技术有限公司务实、沟通、共赢、创新、和谐的企业文化在激烈的市场竞争中显示出强大的生命力，五年来，公司打造出了多个具有自主知识产权的软件产品，形成涉及酒店管理、通信行业、政务信息化、企业信息化等多个行业、领域的产品线。

中山市信灵通信技术有限公司在竞争日益激烈的市场环境中始终坚持“技术为本、客户至上”的理念，把“为用户提供优质的软件开发和服务”作为企业发展的根本。在“沟通 务实 创新”的企业口号指引下，为我们的每一个客户提供最优质的服务。在未来几年中，我们将在现有的事业基础上，团结创新，奋勇开拓，努力成为区域知名的it服务提供商。

企业文化：
a、信灵的核心价值理念：信灵科技 与您共赢
b、信灵的企业文化：沟通、务实、创新

人才策略:
a、选人观：选择有志向的人作为我们的合作伙伴
b、用人观：用适合的人做适合的事
c、评价观：界定责任、明确目标、考核绩效

加入我们:
a、培训充电：
b、考核激励：
c、薪酬福利：

丰富的企业文化生活
1、为加强员工的团队合作精神，公司设立专项的活动经费。活动内容健康向上、利于公司发展，部门与部门之间可以共同运用或综合部统一安排；
2、组织文体活动，如：逢周五下午公司都会有一次文体活动，让员工在忙碌的工作中得到适当的锻炼，每年组织一次旅游活动等。
3、每逢中国的喜庆节日，公司会营造节庆气氛，如：中秋节派发月饼、端午节派发粽子等，让员工感受到在公司也有像家一样的温暖。
4、定期组织员工活动，包括体育、旅游、聚餐、联谊、户外运动等；

优厚的薪酬

1、为员工提供养老和医疗保险
2、为外地员工提供住宿
3、每位员工都将享有国家规定的基本医疗保险、社保、人身意外险、工伤保险等；
4、为员工提供住房补贴、食宿补贴、差旅补贴等；
5、除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外，公司员工还享有年假。工作满一年以上的员工，可以享受1-10天不等的带薪年假；
6、凡员工有杰出表现或特殊贡献，公司/部门将根据实际情况以奖状、奖金或实物的形式予以奖励；

良好的成长环境

有好的工作与沟通环境
关心员工的成长，为员工搭建上升通道
营造“提升员工技能”的培训环境
给员工提供完善自己的时间与环境,支持员工向多方位发展
鼓励发挥个人的想象和创新能力，提供员工充分施展才华的空间。
为提高员工业务素质，定期为员工提供各种业务知识培训
为员工提供必要的心理辅导；